Социальные льготы и преференции от государства получают не только военнослужащие и военные пенсионеры, но и их супруги. Членам семьи военнослужащих положено обеспечение жильем. По прибытию к месту службы семье военного контрактника должны выделить служебное жилье в срок не позднее 3-х месяцев со дня прибытия. При наличии 3-х и более детей жилье предоставляется вне очереди. При переезде на новое место службы военнослужащему выплачивают подъемное пособие на каждого члена семьи — жену и детей в размере 1/4 оклада денежного содержания на человека. Трудовые преференции для жен военнослужащих по контракту (как офицеров, так и рядовых) включают в себя:

• отпуск по месту работы супруги военного одновременно с мужем;
• прохождение профессионального обучения (курсов повышения квалификации) или получение дополнительного образования в первоочередном порядке. На период обучения за ними сохраняется средняя зарплата;
• первоочередное трудоустройство в государственные организации или воинские части на гражданскую службу;
• право сохранить рабочее место при сокращении штата.

Для жен военнослужащих предусмотрен бесплатный проезд на общественном транспорте, если они:

• переезжают на новое место службы мужа;
• едут на лечение и обратно, если оно необходимо по заключению военно-врачебной комиссии;
• едут в отпуск – один раз в год в обе стороны;
• едут при гибели супруга к месту, где организованы его похороны.

Для жен военнослужащих по контракту предусмотрено оказание бесплатной медицинской помощи в ведомственных военных поликлиниках и госпиталях. У них есть право на первоочередное зачисление ребенка в детский сад. Предусмотрено санаторно-курортное лечение и организованный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на турбазах ведомственного подчинения Минобороны и другим силовым ведомствам со стоимостью путевки с 50% скидкой.